Bridgewright

Siltaaminen – tapa kehittää organisaation kykyä uudistua

Siltaaminen ei ole vain tapa tehdä ratkaisuja tehokkaammin, vaan ennen kaikkea tapa tehdä enemmän arvoa tuottavia ratkaisuja – ja toteuttaa ne kestävällä tavalla. Kestävällä tarkoitetaan sitä, että muutettu tapa jää osaksi organisaation operatiivista toimintaa, ei vain projektin tulokseksi. Sen ydin on organisaation jatkuvassa oppimisessa: kyvyssä määrittää omat tarpeet, tunnistaa todellinen arvo ja rakentaa kyvykkyyksiä, jotka tukevat tätä ymmärrystä. Usein Read more

By Bridgewright, ago

Helpoin tie ei ole johtajuutta

Kun luin viimeaikaisia talousuutisia, mieleeni nousi ajatus: sillanrakentamisen tarve on nyt suurempi kuin koskaan. Tarvitsemme arvoa tuottavia ratkaisuja! Rahaa ei ole hukattavaksi Puhumme jatkuvasti uusista kehittämisohjelmista, aloitteista ja uudistuksista — mutta arvo, jota niiden luvataan tuottavan, ei usein koskaan toteudu. Yritykset tekevät vuosia kestäviä, jopa satoja miljoonia maksavia IT-hankkeita — Read more

By Bridgewright, ago

AI AI

LinkedInissä näkyy, miten kaikki nostavat AI:n mahdollisuuksia esiin: jaetaan kursseja, saavutuksia ja vinkkejä. Konsultit hehkuttavat, IT miettii strategioita ja työkalujen käyttöönottoa, mutta keskusteluista puuttuu konkreettisuus liiketoiminnalle. Harva pysähtyy pohtimaan, miten AI:ta voisi oikeasti hyödyntää tuottavuuden parantamiseen. Lopputulos on paljon näkyvyyttä ja viestejä omista suorituksista – mutta jääkö taustalle varsinainen sanoma: Read more

By Bridgewright, ago

Voisiko asioihin olla vaihtoehtoisia ratkaisuja

Tämä sivusto on luotu yhdistämään sillanrakentajan henkisiä, jotka uskovat, että asioihin voi löytyä useampia ratkaisu vaihtoehtoja, ei vain se vallitseva “totuus”, josta kaikki puhuvat. Tarkoitus ei ole vahvistaa yhden totuuden lähestymistä vaan ensisijainen tavoite on saada ihmiset ajattelemaan itse enemmän. Auttaa yksilöä itse henkilökohtaisesti ymmärtämään, että ei ole yhtä oikeaa, Read more

By Bridgewright, ago